关于渭南市委第四轮巡察对市妇联党组巡察反馈意见整改情况的公示
2018年11月12日至12月16日，市委第四轮巡察对市妇联党组进行了常规巡察，2019年1月16日反馈了巡察意见。2019年7月31日，市委第四轮巡察整改督查对市妇联党组进行了督查，8月20日市委召开第四轮巡察整改督查反馈会，按照巡察工作要求，现将整改情况公示如下：
一、政治建设和思想建设方面整改情况
1.着力解决“组织开展学习党的政治理论有差距”的问题。一是常态化高质量组织好党组中心组学习活动。制定市妇联《2019年市妇联党组理论中心组学习计划》，结合“讲政治、敢担当、改作风”专题教育要求，2019年以来组织开展党组理论中心组学习10次，研讨交流3次，进一步提高了领导干部的政治理论水平。修定完善《市妇联党组理论中心组学习制度》、《市妇联学习制度》，配备理论学习中心组学习秘书，由办公室主任担任。二是扎实开展党员干部理论学习教育活动。2月14日至25日开展了为期10天的“春训”活动，通过对习近平新时代中国特色社会主义思想、党规党纪、法律法规、乡村振兴、脱贫攻坚等方面的学习，以达到提高理论水平和业务素养的目的，同时要求每人撰写1000字的心得体会，均已完成并在公告栏进行了张贴。严格执行学习成果签字备案制度，由党组书记对党组成员的学习笔记进行圈阅、由分管领导对分管部室学习笔记进行圈阅，采取有效形式保障巩固理论学习成果。三是着力提高党员干部的学习意识。及时为机关全体配发了理论学习笔记本和业务知识学习笔记本。在全干会上对学习内容做了规定及强调，每季度对学习笔记进行一次圈阅，在全干会上对存在的问题进行了点评，对以后的学习做出要求。
2.着力解决“贯彻落实中省市重大决策部署力度不够”的问题。一是持续深化妇联改革。充分发挥妇女在树立良好家风方面的独特作用，常态化开展寻找“最美家庭”活动，对上年度层层推选和群众自荐的家庭进行表彰。建立白水、大荔两个家风馆和四个家庭教育基地，经常性开展学习交流活动，向社会传递正能量，在全社会营造传家风、习家训、重家教、扬正气的浓厚氛围。利用“家庭教育指导中心”项目点、社区家长学校、儿童之家、婚姻家庭协会等经常性开展家庭教育工作，深入基层开展家庭教育巡讲、亲子阅读分享、儿童自救等方面的培训。建立健全执委议事和妇女代表联系妇女群众机制，切实发挥妇联职委联系妇女群众的桥梁纽带作用。二是认真履行市妇儿工委工作职能。围绕《渭南市妇女发展规划(2011-2020年)》《渭南市儿童发展规划(2011-2020年)》,制定印发《渭南市妇女儿童“规划”目标任务分解书》，明确目标任务，夯实部门职责。2019年4月召开市妇女儿童发展规划检测统计工作会议，安排部署2018年度妇女、儿童发展规划检测统计工作，对两个规划统计检测指标体系进行讲解，安排部署2019年妇儿工委重点工作。建立了妇女儿童重难点问题的政府督导机制，对未完成的妇女儿童发展重难点指标的成员单位进行通报，并组织专家开展调研，制定切实可行的措施，确保按要求完成指标任务。三是强化妇女儿童维权工作。开展“三八维权周”活动。市县共开展大型三八维权活动12余场次，发放法律相关知识资料2万余份。加强妇女法治宣传教育，在“6.26”国际禁毒日期间，组织志愿者深入临渭区新民社区，向妇女群众宣传保障妇女权益、促进男女平等、远离毒品等各项法律法规及普法宣传册。发挥12338妇女维权服务热线和维权服务中心作用，做好信访接待、法律援助和特困妇女儿童紧急救助项目等。
二、组织建设和作风建设方面整改情况
1.着力解决“组织建设有待加强”的问题。一是认真落实党支部“三会一课”制度。组织机关全体党员干部认真学习了《中国共产党支部工作条例(试行)》，制定了《市妇联党支部讲党课制度》，明确了党员领导干部按季度轮流进行讲党课，“七一”前，组织党员对党员领导干部讲党课情况进行评优，不断提高党课质量。二是严肃认真开好组织生活会。召开了党支部组织生活会和民主评议党员工作，每名党员结合自身学习和工作情况进行了汇报，对党支部工作提出建设性的意见建议，对全体党员进行了民主测评。对支部委员进行分工，进一步明确工作职责。三是切实履行党组抓支部工作职责。研究制定了《市妇联党组理论中心组学习制度》和《关于印发<2019年市妇联党组理论中心组学习计划>的通知》，不断加强了理论学习，强化了政治责任，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，牢固树立了“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，不断增强妇联组织的政治性。研究制定了《市妇联党组关于加强机关党建工作的意见》，明确党组抓机关党建的主体责任、党组书记抓机关党建的第一责任人责任，在抓常抓细抓长上下功夫，逐步建立制度完善、责任明确、活动有力的党建工作新机制。
2.着力解决“党内政治生活开展不够扎实”的问题。严格执行党组议事规则，对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用“三重一大”事项，都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论做出决定，同时实行专职纪检员列席“三重一大”事项党组会议，强化日常监督。严格党内政治生活，实行班长末位表态制度，强化了对“一把手”的权力监督。坚持谈心谈话制度，坚持实事求是，坚持开展批评与自我批评，努力形成既有民主又有集中、既有自由又有纪律、既有统一意志又有个人心情舒畅的良好政治局面。
3.着力解决“贯彻落实中央八项规定精神和纠治‘四风’不够严格”的问题。一是制定完善了《市妇联落实中央八项规定实施细则精神的办法》，并认真抓好执行落实。二是创新工作方式方法，常态化下基层调研，每半年对省市民生项目执行情况进行一次督导检查，每年至少提交一份比较有份量的调研报告。确定7月为调研月，由党组成员带队，深入到各县(市、区)调研妇联基层组织建设、乡村振兴巾帼行动、家庭家教家风等重点工作进展情况及存在问题，督导检查省市民生项目执行情况，并形成高质量的调研报告3篇。三是严格请销假制度，认真执行考勤签到、加强考勤督查，确保形成政令畅通、规范有序、风清气正的机关工作氛围。
三、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利方面整改情况
1.着力解决“党组履行全面从严治党主体责任落实不到位”的问题。一是建立了廉政风险防控一览表，制定落实党风廉政建设责任制实施意见，注重与班子成员业务工作实际相结合、与廉政风险防控点相结合，与本单位日常工作和实际工作相结合。年初召开专题党组会，认真学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述和中省市纪委全会精神，结合我会实际安排部署了党风廉政建设工作，并签订了目标责任书。二是严格执行《市妇联领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任清单》，每名党组成员切实承担起了分管范围内党风廉政建设主管领导责任，一季度分管领导已与科室落实了谈话，履行了“一岗双责”。灵活运用“四种形态”，做好了党员干部的日常教育、管理和监督工作，每半年至少听取1次分管部室负责人落实党风廉政责任制的工作情况汇报，对苗头性、倾向性问题进行提醒，及时传导压力、解决问题。三是制定印发了《渭南市妇联妇女儿童发展项目资金管理暂行办法》，对资金分配使用和管理、申报和拨付、绩效评价和监督等有关内容做出具体规定，项目资金使用和执行情况依据各部室权限实行归口管理。同时，加大监督力度，要求每年至少组织一次专项资金使用情况检查督查，对发现的问题限期整改，并书面报告整改结果。四是严格执行《渭南市行政事业单位国有资产处理管理暂行办法》要求，认真履行国有资产管理职责，依法维护国有资产的安全、完整。五是扎实开展党风廉政建设警示教育活动。党组认真落实了党风廉政建设“两个责任”，教育引导党员正确认识反腐败的高压态势，从典型案例中吸取教训，引以为戒。观看《一抓到底正风纪》、《贪与悔》等警示教育片，及时传达省纪委关于开展违规收送礼金专项整治工作方案、解决形式主义突出问题十条措施等文件精神，保持警钟长鸣。
2.着力解决“落实全面从严治党监督责任不到位”的问题。一是切实提高纪检监察人员履职能力，专职纪检员不再承担脱贫攻坚驻村联户工作，全心全力担负起专职纪检员工作职责，充分保障纪检监察工作力量。二是进一步严格纪检监察执纪监督。党组认真落实党风廉政建设主体责任，进一步加大对纪检监察干部履行监督责任的督促和支持力度，研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，领导班子民主生活会，“三重一大”事项等重要问题的各类会议，都通知了纪检监察干部参加或列席。纪检监察干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，以及《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，做到学深悟透，确保准确、严格、规范监督执纪。重点事项进行跟踪监督，并及时按规定向市直机关工委纪工委报备有关情况。
中共渭南市妇女联合会党组
2019年8月30日
