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凝聚“她力量” ,扬帆新征程---澄城县圆满完成女性进村(社区)“两委”和村(社区)妇联换届选举工

更新时间 2021-04-23 16:10:46   来源:渭南妇女网     阅读次数:

       自本轮村(社区)“两委”换届工作启动以来,县委、县政府高度重视女性进“两委”工作,县委组织部、县民政局等部门大力支持、积极推动,县镇妇联组织密切配合,全县女性进村(社区)“两委”和村(社区)妇联换届选举工作成效显著。全县175个村(社区)“两委”已全部换届完成,共选举产生女性委员349人,其中:女正副职村官50人。119个村(社区)党组织班子中有女性成员162名,其中:女书记17名,女副书记16名,支部女委员129名。175个村(居)委会中有女性成员255名,其中:女主任18名,女副主任16名,女委员221名,一肩挑17名,均比上届有所提高,确保了100%的村(社区)“两委”中至少有1名女性的目标。村(社区)妇联组织换届中,共产生妇联执委2400名,其中:村(社区)妇联主席175名,专兼职副主席325名,其中一肩挑10人,本届妇联主席、副主席及执委在学历、年龄方面均实现了“一升一降”,进一步充实优化了基层妇联领导班子。



 

       主动工作,争取支持。县妇联紧紧抓住全县村级组织换届的有利契机,依据省市文件精神,主动融入大局,积极参与全县村(社区)“两委”换届文件的意见征求,确保把女性进“两委”相关要求写入县委办、政府办《关于印发〈澄城县村(社区)“两委”换届工作实施意见的通知〉》文件中(澄办字〔2020〕77号),与县委组织部、县民政局联合下发了《关于在全县村(社区)换届选举中推进女性进“两委”和做好妇联同步换届工作的通知》(澄妇发〔2021〕4号),为农村妇女参选参政提供了组织保证和政策支持。各镇(街道)及时召开村(社区)妇联换届工作培训会,采取以会代训的方式,就换届选举程序,工作流程进行了专题培训,增强换届选举的业务操作性。

       广泛宣传,营造氛围。在全县村级组织换届工作动员会后,县妇联就推进女性进村两委工作做了全面部署,先后召开县妇联十一届六次执委会、全县村(社区)妇联组织换届选举工作会,专题对妇联组织推进女性进“两委”进行了安排并培训,为做好推进女性进村(社区)“两委”工作赢得先机;县妇联通过印发女性进“两委”倡议书、换届宣传手册,对男女平等基本国策、妇女参政议政的重要意义以及相关法律法规进行广泛宣传,不断提高广大优秀农村女性的参选意识和参政水平。

       加强督导,顺利推进。县委成立了由县级领导任组长的督导组,负责指导联系1个乡镇的村(社区)“两委”换届选举工作,同时把女性进村(社区)“两委”及村(社区)妇联换届选举工作情况作为督查考核的重要内容之一,加大了女性参选参政工作的落实力度。同时,为进一步指导村(社区)妇联换届指导,县妇联还专门下发了《关于做好全县村(社区)妇联组织换届选举工作的通知》(澄妇发〔2021〕14号),文件明确规定了换届的时间要求、目标任务、步骤程序以及换届纪律,印发《澄城县2021年村(社区)妇联组织换届选举工作指南》,确保了村(社区)妇联换届有序推进。

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