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王增侠

更新时间 2014-03-19 20:17:00   来源:渭南妇女网     阅读次数:

王增侠同志,女,中共党员,大专学历, 从卫生学校毕业进入到医院工作,至今从事医疗卫生工作已经近 30 多个春秋。在如华的岁月中,她从一名普通的医务工作者人员到一名优秀的医院管理者,干一行爱一行,在看似平凡的工作历程中留下了一串闪光的足印,真切地验证了作为新时代的女性所展现出来的巾帼不让须眉的强者风范。多年来,不论是医院的大事小情,不管是份内份外,王增侠同志从来都是见困难就上,发现问题就管,把自己的全部身心和力量都扑在医院工作上,身体累病了全然不顾,家里的事情也都由爱人分担,几十年如一日的工作、付出和奉献,锲而不舍,无怨无悔。她分管的工作涉及面广,任务十分繁重,但她对待每项工作都要求自己做到最好,而各项光环的背后却是她艰辛无悔的奋斗。熟悉和了解她的人,都交口称赞她是一位女性同胞中的佼佼者,在多年的领导岗位上,她更是一位为了医疗卫生事业舍得一切、竭尽全力为之奋斗的佼佼者。 

王增侠同志以爱岗敬业、精于管理、勇于创新的理念和作风推进医院护理事业不断攀上新高峰。医院职工中有百分之六十是女职工,其中大部分是工作在护理岗位。她作为全院女职工的带头人,爱岗敬业、竭尽全力为之奋斗的工作精神和作风给职工们留下了深刻的印象。特别是作为主管护理工作的领导,她以其令人钦佩的睿智、胆识和人格魅力影响和培养、造就了一支特别能战斗的护理团队,护理系统各个科室在本院的医疗工作中起到了不可替代的主力军作用,各项护理业务居于市内内同级医院的领先行列,也是市医院系统中事事处处走在前面的排头兵,曾经连续几年在全省医院管理年检查中获得最佳评价。王增侠同志为了推进护理管理与服务的科学化进程,她将规范化、人性化的元素注入护理管理中,提出了“温馨 精细 安全”的 6 字护理工作方针;建立了护理岗位开展 “激励、竞争、创新”的管理机制;每年都有计划的选送护理骨干参加各种护理管理培训班;在医院率先开展了全程优质规范化服务,之后又跃升到“文明、规范、温馨、亲情”的服务层次;,为提高护理质量、提升病人满意度,在临床科室护士中开展了护理服务明星评选活动,科室每季进行评选,院方施行季度表彰,开展三年来共评选出94位星级护士。为了不断提高护士个人素质,规范管理,护理部根据各科室工作内容和特点,分别设置了不同的科对个人考核表,护士长根据护士每月工作情况进行考核打分,护士确认后签字。每月开展对全院护理人员“三基”培训、考试考核,组织各科室每月一次全科业务学习、每月一次的科主任业务大查房、危重病人的病案讨论、每月一次的护理业务查房、护理业务学习和医疗、护理隐患警示制度,使医疗纠纷明显降低。由于组织管理出色,“三基”培训成绩突出,成功地救治了各种急危重症患者,为造福于广大患者、保护生命安全提供了强有力的护理支撑和保障,医院多次得到韩城市市卫生局领导的高度评价和社会患者的广泛赞誉。几年来,护理工作连续获得多项荣誉,内四科病区获得省级“巾帼文明岗”称号,外三科病区荣获省级先进集体光荣称号;护理部、内二科病区分别获得市级“巾帼文明岗”称号;内一科病区、外三科病区分别获得市级先进护理单元等;有多名护理人员荣获了省市优秀护士、 先进个人等光荣称号。

王增侠同志积极参加各项活动,注重丰富妇女职工的文化生活,展示女职工的风采,增强护理人员的凝聚力。每年“三八”节、护士节等重大节日,都在院内组织女性护理人员开展形式多样、内容丰富的活动,同时还组织职工积极参加市局举行的各种活动,如卫生局组织的创先争优文艺晚会、妇联组织的体操表演会、户外拓展活动等,均取得了很好的成绩。积极开展扶贫帮困献爱心活动定期下基层,进社区开展义诊活动,切实为社区居民和偏远地区群众服务,今年参加义诊26次;通过组织开展和参加这些健康向上,喜闻乐见的文体活动,增进了女职工之间的交流和友谊,陶冶了情操,增强了女职工努力工作的信心和决心。

王增侠同志以恪尽职守,忘我工作,拼搏进取和务实创新的奋斗精神致力于医院的深化改革、临床护理和影像服务工作,她主管的各项工作均取得了优异成绩,为保护广大人民群众的生命与健康做出了突出贡献,赢得了上级领导和职工群众的认可和赞誉,受到了多次多项表彰,曾连续多年被评为市级先进工作者、优秀共产党员。

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