姚建荣 陕西省学前教育研究会理事，游戏与教玩具专委会委员，省级示范幼儿园专家组成员，渭南市示范幼儿园专家组成员；被陕西省教育厅命名为“陕西省科研兴校明星园长”。被市教育局授予“优秀园长”称号，被渭南市教育督导室聘为“兼职督学”，被县教育局评为“先进教育工作者” 近年来,在上级领导的关心支持下，她和全体教职工共同协作、团结奋进，依靠集体智慧，为幼儿园的发展不懈努力，取得了可喜的成绩。

一、立德为本，凝神聚气。

作为幼儿园的园长，在具备业务精湛、勤于学习、科学管理等素质的同时，兼备严于律己、敬业奉献、诚信待人等高尚的思想品质，这是她对全体教职工的承诺，也是她做人的准则。

作为管理者，要求教师做到的，自己首先应该做到。做到坚持学习不放松，坚持管理不放松，深入群众不放松；率先垂范，提升自己，强化能职，凝聚人心。始终把老师们的利益和需要放在首位。

坚持以工会活动为载体，减轻教师工作压力，活跃身心，凝神聚气，为职工们营造温馨的心灵港湾。坚持做好职工生日的祝贺慰问，并利用茶话会、上门探望、才艺活动等形式做好教师节、中秋节、重阳节等各类传统节日的庆祝慰问工作。增加保洁员、炊事员，减轻职工工作压力；开展教职工秋季运动会，“我工作我快乐”演讲赛，增强了教职工集体凝聚力和归属感。经常召开园委会、教代会、师德讨论会，共同商议幼儿园的重大事项，使教师们真正成为幼儿园的主人，激发了教师自主工作的热情。

二、保教并举，合力育人。

以《纲要》和《指南》为标准，规范保教常规，从幼儿入园的晨检、进班、离园，全园的每位保教人员都能做到细心、耐心，让家长们更安心。

1、要求教师在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划，周一张贴周计划，教师备课每周检查批阅，做到课前有教案、有教具，作好充分的课前准备，保证课堂教学的扎实开展。领导深入班级听课，检查一日生活常规管理工作，发现问题及时处理。建立幼儿成长档案，完善评价体系。学期末，教师上交教育笔记、教育教学案例分析及各类总结，做到有检查，有记录，把平时的工作纳入学年考核，使各项工作走向制度化，规范化。重视班级常规教育的管理，晨检、早操、课堂、游戏、午休等都有详细的要求和标准，周周进行纪律卫生、教育教学优秀班级评选。使各项工作走向制度化，规范化。

2、每天严格按照食品卫生要求，餐具一餐一消毒，幼儿每人一巾一杯，每日消毒，幼儿勤洗手，玩具被褥定期每周清洗晾晒，寝室、活动室坚持每天紫外线消毒，环境卫生每周一次小检查，月底一次大检查，做到无垃圾死角，环境整洁优美。本年度我园顺利通过省级卫生先进单位复验工作，被省卫生监督部门定为卫生监测点，屡次迎接各级食品卫生部门检查，被充分认可。

3、幼儿园进一步制定完善了各类安全制度、应急预案；学期初幼儿园和班级、和教职工，班级和家长层层签订安全责任书；召开安全知识专题培训和安全活动月活动，利用多种形式对幼儿及教师进行安全教育，进行了地震应急演练、消防应急演练、突发事件应急演练等活动。同时，后勤处定期做好班级安全隐患排查工作，检修电路、水路，及时处理解决临时性、突发性安全隐患，确保设施安全。本年度，幼儿园无重大伤害事故。

4、重视幼儿品格教育，为开阔视野、挖掘潜能、增进亲子沟通等方面，积极开展了各类亲子活动、社会实践活动、才艺展示活动。其中有结合节日开展的“清明节祭扫”“读书日逛书店”“六一汇报演出”“重阳节敬老院慰问”“迎新年亲子才艺大比拼”活动；为促进家园合作召开了“新生家长会”“班级家长会”“最棒的我亲子活动”“亲子灯笼小制作” “家园合作，携手育人”大家访活动，建立了“班级QQ群”。针对园所条件，开展了免费围棋教学，有效利用“玩泥室”“科学发现室”“幼儿图书室”进行教学活动。在富平县第28届青少年科技创新大赛中杨博老师和樊迎黎老师辅导的5位幼儿的绘画作品获二等奖，2位幼儿的作品获三等奖；杨博老师获优秀辅导教师奖。

三、园本培训，成长教师

1、努力提高教职工思想素质

按照十八界三中全会精神和上级部门有关部署，积极开展职业道德岗位职责纪律作风大排查大整顿活动，认真学习各项法律法规、文件讲话精神，召开民主生活会，人人撰写心得体会；规范教职工言行举止，召开“我工作我快乐”师德演讲赛，面对教师严重不足的困难，领导后勤人员不分年龄全部带头下一线。一支风清气正的教育教学氛围和积极向上的教师队伍已逐渐形成。

2、加大力度培养教师业务能力

重视教师业务能力的提升，对全体教师进行了“教师一日常规工作流程培训”、“班主任工作培训”、“ppt应用技术培训”《三—六岁儿童学习与发展指南》培训、《幼儿园环境创设》《半日活动设计》等培训活动；每月要求教师至少完成1篇案例分析，两张主题画；同时邀请南师大幼教专家和第四军医大幼儿园园长来园讲座；派遣郑婷、赵桃英等教师外出参加各类培训二十余人次，教师专业水平得到明显提升。其中，在富平县幼儿教师专业技能大赛中2人获一等奖，2人获二等奖，1人获三等奖；渭南市比赛中5人获8项奖，其中全能奖1人一等奖，2人二等奖，2人三等奖，单项奖（半日活动设计、案例分析、讲故事）3项；3位教师参加了陕西省第三届幼儿教师专业技能大赛，1人获一等奖，2人获优秀奖。同时陈燕老师获得了省级教学能手称号，樊迎黎和王丽荣老师获得了市级教学能手称号。

3、重视教研活动，园本研修见成效

幼儿园成立了七个教研组，每周开展一次教研活动。各组根据具体的问题制定教研计划，开展了丰富多彩的教研学习活动。以及教学检测质量分析会、教研成果汇报会、备课展评、同课异构、观课议课等系列活动。现在县级课题《区域活动材料的合理投放和教师有效指导的探索》和《幼儿园户外体育活动的实践与探索》的研究，到了结题阶段，形成了个案、随笔、研究论文等课题研究资料，创编了适合幼儿年龄特点的早操和户外游戏集，完成研究报告。教师制作的玩教具在省、市、县级的优秀自制玩教具评比中取得了喜人的成绩：一件作品全省展评中荣获二等奖；在渭南市评选中一件一等奖，三件二等奖，三件三等奖；县级评选中七件一等奖，一件二等奖，五件三等奖。在陕西省教育厅幼儿园户外游戏活动光盘评比活动中我园获三等奖。课题《幼儿园户外体育活动研究》在2013年陕西省教育科学“十二五”规划中获得立项。被渭南师范学院定为教师教育协同创新实验区基地单位；

在陕西省小学语文数学思品及学前教育优秀成果评选中教师卢莹论文获三等奖。董宝贞教案获渭南市环境教育优质课三等奖。富平县2012年度文本类基础教育教学成果评选中教师樊迎黎论文获二等奖，李慧文论文获三等奖。

四、民主管理，廉洁治园。

面对资金不足的困难，努力筹措资金，共计投资一百八十余万元增添设施设备，改善园所环境，为保教工作保驾护航。对幼儿园前院进行全面改造及绿化；添置大型玩具设施；更换天然气供暖锅炉；改造修缮塌陷车棚、漏雨屋顶、卫生间地面、陈旧线路、下水管道；安装照明设备；为灶房添置货架、调料柜、搅面机、蒸车、电饼铛等设备；购置幼儿桌凳及架子床；全园安装空调三十余台；添置多功能打印机、照相机、塑封机，每个办公室配备电脑。

五、勤奋作为，取得实效。

2012年底幼儿园顺利通过省级示范幼儿园复查验收，2013年底通过省级卫生先进单位复查验收工作，荣获“陕西省幼儿园户外游戏评比”三等奖；“富平县第28届青少年科技创新大赛”优秀组织奖；“富平县防震减灾科普示范学校”；被县教育局党委授予“先进基层党组织”称号。陈燕、雷娟、李慧文被评为市级“先进教师”。